MODALITÉS DE FINANCEMENT DE LA VAE

1 – La VAE à l’initiative
de l’employeur
(avec accord du salarié)

L’employeur peut proposer de prendre en charge l’accompagnement dans le cadre du plan de développement des
compétences de l’entreprise.
La prise en charge financière est assumée en général par l’OPCO dont relève l’entreprise.

2 – La VAE relève
de l’initiative du salarié

Les actions d’accompagnement à la VAE font partie des actions éligibles au CPF compte personnel de formation.
Il est possible de suivre l’action d’accompagnement à la VAE en dehors du temps de travail, sans indemnisation particulière et donc sans demander d’autorisation d’absence à l’employeur. Le salarié doit en assumer le financement sauf à utiliser son CPF.
Pour suivre une action d’accompagnement se déroulant en tout ou partie sur le temps de travail, il faut, au préalable, obtenir l’autorisation de l’employeur. Le salarié doit lui demander son accord sur le calendrier de l’action d’accompagnement VAE.
Seuls les frais relatifs d’accompagnement à la préparation de la validation, après la décision de recevabilité sont couverts.

Il n’est pas possible de mobiliser les heures de CPF pour participer aux épreuves de validation (présentation devant le jury).

3 – La VAE relève
de l’initiative du salarié
dans le cadre du congé VAE sur le temps de travail.

Le congé VAE permet de s’absenter sur le temps de travail mais ne garantit pas un financement de l’action. La demande est à adresser directement à l’employeur.
En cas d’échec ou de certification partielle, à l’issue du passage devant le jury, les actions de formation complémentaires nécessaires à l’obtention de la certification pourront éventuellement être prises en charge dans le cadre d’une demande de CPF
ou du plan de développement des compétences de l’entreprise.

4 – La démarche VAE pour les demandeurs d’emploi

Les demandeurs d’emploi, inscrits à France Travail en Ile de France, peuvent obtenir un complément de financement par un
abondement de leur CPF pour l’accompagnement VAE. La demande devra être faite par l’intermédiaire du conseiller France
Travail.

MODALITÉS DE FINANCEMENT DE LA VAE

1 – La VAE à l’initiative de l’employeur (avec accord du salarié)

2 – La VAE relève de l’initiative du salarié

3 – La VAE relève de l’initiative du salarié dans le cadre du congé VAE sur le temps de travail.

4 – La démarche VAE pour les demandeurs d’emploi

1 – La VAE à l’initiative
de l’employeur
(avec accord du salarié)

2 – La VAE relève
de l’initiative du salarié

3 – La VAE relève
de l’initiative du salarié
dans le cadre du congé VAE sur le temps de travail.